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ODS Prioritarios y Proyectos Tractores en Nuestra Administración

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  Objetivos de Desarrollo Sostenible Prioritarios en la SGME El Ministerio de Cultura y más concretamente la Subdirección General de Museos Estatales tiene como eje prioritario dos ODS clave: ODS 10: Reducción de las desigualdades: Buscamos crear una sociedad más justa y equitativa, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades, independientemente de su origen, género, condición social o económica de acceder y disfrutar de la cultura en las mismas condiciones. ODS 5: Igualdad de Género: Nos comprometemos a promover la igualdad entre hombres y mujeres, empoderando a las mujeres y niñas y eliminando todas las formas de discriminación basada en el género. Para ello, se revisan los discursos de las colecciones que exhiben los 16 museos que forman la red estatal. Procurando hacer lecturas con rigor y con perspectiva de género, donde se investigue la búsqueda de creadoras invisibilizadas a lo largo de la historia y se impulse el trabajo de creadoras contemporáneas.  ...

Mapa mental - Gobernanza de la Agenda 2030 en España

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Análisis de una Política Pública de Género: Festival Ellas Crean

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  Una cita anual que visibiliza el talento femenino y nos invita a reflexionar sobre la importancia de la igualdad de género 1 . Presentación del Proyecto Ellas Crean Ellas Crean es un festival cultural multitemático de carácter internacional, impulsado por el Instituto de las Mujeres en España. Su objetivo principal es visibilizar y reconocer la labor creativa y artística de las mujeres, promoviendo la igualdad de género en el ámbito cultural. Desde su primera edición, hace ya 20 años, este proyecto se ha enmarcado dentro de las políticas públicas de género que buscan transformar las relaciones de poder entre hombres y mujeres, desafiando los roles de género tradicionales y promoviendo la igualdad de oportunidades. En este caso, el ámbito de intervención es específicamente el sector artístico , donde históricamente las mujeres han estado subrepresentadas y han enfrentado barreras para acceder a recursos y espacios de creación. El Instituto de las Mujeres , como institución...

Pilar Fernández Vega

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 La pionera que abrió las puertas de los museos a las mujeres Pilar Fernández Vega es una figura fundamental en la historia de la museología española y representa un hito en la lucha por la igualdad de género y el acceso de las mujeres a profesiones tradicionalmente masculinas. Como primera mujer conservadora de museos en España, su trayectoria profesional no solo transformó el panorama museístico del país, sino que también inspiró a futuras generaciones de mujeres a perseguir sus sueños en ámbitos científicos y culturales. Entre las que me encuentro. Breve biografía Nacida en 1895, un ocho de noviembre, mismo día de la que escribe esta reflexión, Pilar destacó por su pasión por la historia y el arte. Tras una etapa dedicada a la docencia, en 1928 ingresó en el Museo Arqueológico Nacional. Algo que fue posible, sólo gracias a un intercambio de puestos con su esposo . Este nombramiento la convirtió en la primera mujer en ocupar el cargo de conservadora de museos en España. P...

Desigualdades de Género en el Mundo del Arte en España

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  Desigualdades de Género en el Mundo del Arte en España Panorama general A pesar de los muchos avances en materia de igualdad de género y más concretamente dentro del mundo del arte, como demuestran los informes de MAV (Mujeres en las artes visuales: https://mav.org.es/informes-mav-22-aumento-significativo-de-la-presencia-de-mujeres-artistas-pero-con-grandes-diferencias-segun-las-ferias/ ) las mujeres artistas en España continúan enfrentando una serie de desafíos que limitan su proyección. Tal y como ponen de manifiesto diversos estudios e informes especializados que revelan una serie de desigualdades persistentes. Desigualdades evidenciadas: Subrepresentación en espacios de exhibición: Las mujeres artistas siguen estando infrarrepresentadas en galerías, museos y ferias de arte, tanto en términos de número de artistas como de espacio expositivo dedicado a sus obras. Esta brecha se va reduciendo progresivamente, según avanza la investigación y se bus...

Agentes generadores de ideas para el cambio

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¿Qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad de trato y no discriminación? Yo trabajo en la Subdirección General de Museos Estatales. Por si aún no nos conoces: https://www.cultura.gob.es/cultura/areas/museos/mc/museos-estatales/home.html Como empleada pública en la SGME del Ministerio de Cultura, responsable de coordinación de proyectos vinculados con la accesibilidad e inclusión considero que mi trabajo es de gran responsabilidad y que lleva implícito un papel fundamental en la promoción de la igualdad de trato y no discriminación en el sector cultural. A través de nuestro trabajo diario, contribuimos a crear un entorno más inclusivo y accesible para todos los públicos. Por ello, conviene hacerse una serie de preguntas para esta reflexión. - ¿Qué tipo de público visita los Museos Estatales? ¿Qué público queremos que visiten los Museos Estatales?  -  ¿Qué necesidades y expectativas tiene es...

Reflexión sobre buenas prácticas desarrolladas desde la Administración Pública

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  Favorecer la igualdad de trato y de oportunidades y la no discriminación: Grupo profesional EO  Introducción Las convocatorias de empleo público para el Grupo EO de Tareas Complementarias de Apoyo en la Administración General del Estado (AGE) son un proceso selectivo destinados a la cobertura de plazas vacantes por personas con un cupo de 100% de personas con discapacidad intelectual. Estas plazas están orientadas a la realización de tareas de apoyo   y auxiliares en diferentes ámbitos de la AGE. En diciembre de 2022 un total de 14 compañeros se incorporaron a la red de Museos Estatales, en mi caso, como trabajadora de la Subdirección General de Museos Estatales en el Ministerio de Cultura, puedo decir que es un verdadero lujo contar con ellos como compañeros. Esta convocatoria fue muy innovadora, por ser la primera que se cubrió de manera exclusiva con personas con discapacidad intelectual. Fue una propuesta novedosa y eficaz que daba respuesta al reclamo soc...